Выбор няни — дело щепетильное и подойти к нему необходимо очень внимательно. Некомпетентная, невнимательная и необразованная няня может стать причиной развития различных психологических проблем, а также привести к физическим увечьям ребенка и появлениям болезней.
Найти няню можно несколькими способами. Кто — то предпочитает прислушиваться к отзывам знакомых, некоторые доверяют только специализированным агентствам, а другие отдают предпочтение частным объявлениям. При поиске няни через объявление, помните, что вам никто не сможет дать рекомендаций. В этом случае к собеседованию с няней необходимо подойти тщательно, заранее подготовив вопросы и список обязанностей. Подбор персонала через агентство тоже имеет свои подводные камни. Даже самое квалифицированное агентство не застраховано от промашек. Поэтому, когда вам пришлют няню, внимательно отнеситесь к собеседованию и если кандидат вам подошел, обязательно подпишите договор, в котором каждая из сторон указывает свои требования и обязанности.
Если вы проводите собеседование у себя дома, обязательно, в первую очередь обратите внимание, как ведет себя няня — соблюдает ли она гигиену после улицы. Если потенциальная няня, зайдя домой, не вымыла руки, а сразу прошла в комнату — это звоночек о том, что она недостаточно чистоплотна, чтобы работать с детьми. Заранее подготовьте список вопросов. Необходимо спросить соискателя на должность няни об опыте работы, рекомендациях, полученном образовании, есть ли педагогическое образование и навыки оказания первой медицинской помощи. Обязательно поинтересуйтесь, есть ли у няни свои дети, замужем ли она. Необходимо отдельное внимание уделить вопросу об обучающих педагогических методах, которыми владеет няня.
В первые дни работы няни, не оставляйте ее одну с ребенком. Ребенок должен постепенно привыкать к новому человеку. Внимательно следите за реакцией ребенка на няню, расспросите его, нравится ли ему новый человек и насколько ему интересно проводить с няней время.
Заявка принята
Наш менеджер скоро свяжется с вами